Rekrutacja do zespołu Monitor CR

Rekrutacja do zespołu Monitor CR

Rozwijamy się, rośniemy, skalujemy nasze rozwiązania - w związku z tymi wyzwaniami potrzebujemy wzmocnić nasz zespół o osoby na stanowiskach: CTO (Chief Technology Officer), Architekt systemów IT, Analityk IT.

Jeśli chcesz: pracować w start-upie o globalnym potencjale i wpływać na jego rozwój, tworzyć oprogramowanie wykorzystywane w realizacji badań klinicznych nad nowymi lekami, integrować dane medyczne z różnych systemów IT, współpracować z "Big Pharma" oraz szpitalami klinicznymi w Europie i USA - zapraszamy!!!

Wszystkim członkom naszego zespołu oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w oparciu o stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej (w ustalonym wymiarze)
  • Pracę w firmie o bardzo dobrej atmosferze i start-up’owej kulturze organizacyjnej
  • Realny wpływ na decyzje w projekcie i na rozwój firmy na skalę globalną
  • Możliwość realizowania własnych, innowacyjnych pomysłów
  • Pracę w płaskiej strukturze w oparciu o metodologię Agile Scrum

Lokalizacja: Łódź lub Warszawa

CV proszę przesyłać na adres: m.przewoznik@monitorcr.pl

Szczegółowy opis poszczególnych stanowisk poniżej:

 

Nazwa stanowiska:

Chief Technology Officer/ Menedżer ds. technologii

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zespołem pracowników i podwykonawców odpowiedzialnych za tworzenie oprogramowania
  • Aktywny udział w kreowaniu biznesu i rozwoju firmy na skalę globalną
  • Ocena możliwości integracji systemów IT przetwarzających dane medyczne pod kątem technicznym
  • Odpowiedzialność za architekturę powstającego oprogramowania, w tym narzędzia do integracji różnych systemów gromadzenia i przetwarzania danych medycznych w standardzie HL7
  • Przygotowywanie rekomendacji dotyczących integracji pomiędzy systemami informatycznymi
  • Rekomendowanie kierunków zmian w procesie wdrażania oprogramowania
  • Monitorowanie rynku pod kątem nowych rozwiązań informatycznych i przygotowywanie rekomendacji ich zastosowania
  • Techniczna ewaluacja efektywności tworzonego oprogramowania
  • Nadzór nad wdrożeniami oprogramowania w Polsce i za granicą

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Dodatkowe wykształcenie (np. studia podyplomowe) z dziedziny biotechnologii lub badań klinicznych będzie dodatkowym atutem
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, bądź w roli typu: architekt, konsultant techniczny, project manager
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Znajomość standardu HL7 i jego praktycznych zastosowań w systemach IT
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie wykorzystywania różnorodnych języków programowania i technologii informatycznych
  • Umiejętność doboru optymalnych technologii do realizacji projektu
  • Praktyczna znajomość metodologii Agile Scrum
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą z innymi
  • Zaangażowanie i twórcze podejście do rozwiązywania problemów
  • Brak przywiązania do utartych schematów myślenia i działania
  • Umiejętność twórczego, nieszablonowego myślenia
  • Umiejętność inspirowania innych, podejmowanie inicjatywy i kreatywność w działaniu
  • Doświadczenie w realnej współpracy z biznesem, a idealnie w branży IT dla medycyny/farmacji będzie dodatkowym atutem

 

Nazwa stanowiska:

Architekt Systemów IT

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie architektury oprogramowania
  • Projektowanie narzędzi integracji różnych systemów gromadzenia i przetwarzania danych medycznych w standardzie HL7
  • Wybór i walidacja technologii wykorzystywanych w projektach
  • Nadzór nad optymalizacją i jakością tworzonego oprogramowania
  • Zarządzanie cyklem życia architektury informatycznej
  • Rewidowanie systemu pod względem równowagi miedzy zyskami, kosztami oraz ryzykiem, włączając w to zagrożenia bezpieczeństwa
  • Opracowanie architektury IT oraz określanie zakresów ewentualnych zmian
  • Opracowywanie standardów wytwarzania oprogramowania
  • Testowanie oprogramowania
  • Przegląd, ocena, rekomendacja zmian w istniejących rozwiązaniach architektonicznych
  • Edukacja i wspieranie rozwoju technologicznego współpracowników
  • Raportowanie wyników prac
  • Krytyczna analiza kodu współpracowników (ang. Code Review)

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub pokrewnym
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku Architekta Systemowego / Lead Developera w technologii Java i pokrewnych
  • Bardzo dobra znajomość JAVA (aplikacje webowe, webserwisy, Spring, Hibernate, Maven)
  • Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych, a także relacyjnych baz danych, serwerów aplikacyjnych oraz integracji systemów IT
  • Znajomość standardu HL7 i jego praktycznych zastosowań w systemach IT
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz przetwarzania informacji nt. wielu zdarzeń projektowych
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Znajomość branży IT dla medycyny/farmacji będzie dodatkowym atutem

 

Nazwa stanowiska:

Analityk IT

Zakres obowiązków:

  • Udział w pełnym procesie tworzenia oprogramowania – z wyłączeniem programowania
  • Projektowanie oraz analiza biznesowa i systemowa tworzonego oprogramowania zgodnie ze standardami
  • Zbieranie, dokumentowanie i uzgadnianie wymagań klientów (szpitale, sponsorzy badań klinicznych, firmy CRO) - odpowiedzialność za zgodność produktu z oczekiwaniami klientów, w tym za funkcjonalności, ulepszenia, dokumentację
  • Opracowywanie dokumentów analitycznych (specyfikacja wymagań), projektowanie przebiegu procesów i makiet aplikacji (interfejsu użytkownika)
  • Współpraca merytoryczna z Architektem Systemu, Programistami i Testerami w zakresie tworzonych produktów
  • Opracowywanie scenariuszy testowych oraz planów testów
  • Wsparcie w testach wewnętrznych oraz odbiorczych użytkownika
  • Przygotowanie odpowiedzi na pytania użytkowników referencyjnych
  • Przygotowanie materiałów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów
  • Raportowanie postępów zadań w projekcie

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe na kierunki informatyka lub pokrewnym
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wysokie umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i pracy w zespole
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz przetwarzania informacji nt. wielu zdarzeń projektowych
  • Kreatywność
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Znajomość branży IT dla medycyny/farmacji, w tym standardu HL7 będzie dodatkowym atutem

Jeśli posiadasz ww. kwalifikacje i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij CV na adres: m.przewoznik@monitorcr.pl